근로자의 날

근로기준법에 의해 보장받는 유급휴일이라면 상시 5인 이상 사업장에서 근무하는 근로자라면 아르바이트와 정규직 구분 없이 근로의 의무가 발생하지 않고. 근로자의 날5월 1일이 주휴일일요일과 겹치는 경우에 유급휴일은 어떻게 산정되는지 알…